دور الريادة التنظيمية في تحقيق الإستجابة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الإدارية والعلمية في عدد من الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق
Volume 25 , Issue 2 , May 2023 , Pages 451-474
Authors
أ. د. ميهڤان شريف يوسف 1 ; أ.م. د. ئاڤا عمر فتاح 2 ; جگرخين عبدالله علي 2
1 كلية الادارة والاقتصاد، جامعة نوروز
2 قسم العلوم الادارية، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة زاخو
10.17656/jzsb.11525
Keywords
Abstract
هدفت البحث الحالي إلى قياس وتحليل علاقة وأثر الريادة التنظيمية في تحقيق الاستجابة الاستراتيجية في القيادات الإدارية والعلمية في الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق، وتكون من جميع القيادات (عمداء الكليات ومساعديهم ومدراء الأقسام في المديريات في رئاسة الجامعة ورؤساء الاقسام)، فقد تم الاعتماد على مخطط فرضي وذلك لقياس طبيعة علاقة الارتباط والتاثير بين كل من متغرييها: المستقل (الريادة التنظيمية) والتابع (الاستجابة الاستراتيجية(. واعتمدت عينة عشوائية التي بلغ تعدادها (189) مبحوثا لجمع البيانات. ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها استخدم المنهج الوصفي التحليلي، من خلال استبانة استخدمت أداة رئيسة لجمع المعلومات وتكونت من (35) فقرة. وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية (SPSS V.26) ابرزها المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار t لعينة واحدة، وتحليل الانحدار المتعدد وتحليل المسار. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى هناك مستويات معنوية من الترافق الإيجابي بين متغير الريادة التنظيمية وبين متغير الاستجابة الاستراتيجية في الجامعات الخاصة المبحوثة. مما يشير إلى أن تحسن مستويات الريادة التنظيمية لدى القيادات الإدارية والعلمية في الجامعات الخاصة المبحوثة يساهم في تحقق مستويات عالية من الاستجابة الاستراتيجية لتلك الجامعات. ومن اهم مقترحاتها أن تعمل القيادات الإدارية والعلمية على استكشاف مصادر القدرات الداخلية التي يمكن اعتمادها لتحقيق الميزة التنافسية باعتبارها من وسائل الاستجابة الاستراتيجية التي ينبغي البحث عنها ضمن مواردها الداخلية.
Statistics
- Article view494
- Downloads18
- First online8 May 2023
- Published at8 May 2023
- RIS
- BibTeX
- EndNote
- Mendeley
- APA (7th edition)
- MLA (9th edition)
- Chicago
- Harvard
- IEEE
- Vancouver